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2022-04-20

职位信息

和TA聊聊
  • 4K-6K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 九龙坡区
  • 招聘1人
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职位描述

1、负责员工面试、入职、社保、离职等手续的办理;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
3、负责新进员工试用期的跟踪考核及转正合同的签订并形成相应档案资料;
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
5、负责公司团队建设活动策划,团队关系维护;
6、其他人事日常工作。
人事主管要求?
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先?
2、三年以上相关工作经验?
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养?
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式?
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力?
8、有强烈的责任感及敬业精神
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

公司信息

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